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Personalberatung
Executive Search Consultants
Outplacement / Newplacement ist eine, meist von Unternehmen, finanzierte Dienstleistung für aus-
scheidende Mitarbeiter des Unternehmens.

Outplacementberatung unterstützt ausscheidende Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung,
bis hin zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages oder einer Existenzgründung.

Outplacementberatungen werden als Einzel- oder Gruppenoutplacementberatung angeboten.

Unternehmen die mit Outplacement arbeiten vermitteln, nach innen und nach außen, dass sie an
fairen Trennungsprozessen interessiert sind.

Dieser faire Trennungsprozess wirkt sich positiv auf die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter im
Unternehmen und auf das Erscheinungsbild des Unternehmens in der Öffentlichkeit aus.

Der Einsatz einer Outplacementberatung verhindert zudem langfristige und teure Rechtsstreitigkeiten
vor Arbeitsgerichten.

Sollte der entlassene Arbeitnehmer mit Hilfe des Outplacementberaters kurzfristig eine neue Anstellung
finden, so verringert sich außerdem die Restlaufzeit des Arbeitsvertrages, was die Kosten für das
Unternehmen meist deutlich senken kann.

Outplacementberatungen unterliegen der staatlichen Förderung, diese ist im SGB III § 216a "Förderung
der Teilnahme an Transfermaßnahmen" geregelt. Wir unterstützen gerne bei der Antragstellung!
Informieren - auffangen - Perspektiven zeigen