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Personalberatung
Executive Search Consultants
Geschäftsführer Manfred Lippert
über 30 Jahre erfolgreich für
die Energiewirtschaft tätig.
die Energiewirtschaft tätig.
LIPPERT Personalberatung berät und unterstützt Unternehmen aus der Energiewirtschaft bei der Suche nach Fach- und Führungskräften sowie bei der Suche nach qualifizierten Spezialisten.
Die Grundlage für den kontinuierlichen Erfolg von LIPPERT Personalberatung im Executive Search ist unsere weitreichende Erfahrung und das hohe Verständnis für die Unternehmens- und Positionsanforderungen in der Energiewirtschaft.
Dank unserer Branchenkenntnis, unserer sehr guten Kontakte und unserer effizienten Arbeitsweise finden wir in kürzester Zeit nicht nur den am besten qualifizierten Kandidaten, sondern wir finden den Kandidaten der auch am besten zu Ihrem Unternehmen passt.
Mittelständische Unternehmen werden von uns ebenso individuell und lösungsorientiert beraten wie große internationale Konzerne.
Zur Suche von geeignetem und hochqualifiziertem Personal setzen wir in der Regel das Instrument des Executive Search (auch Headhunting genannt) ein.
Der Begriff "Executive Search" steht für die individuelle, gezielte und direkte Ansprache (Direct Search) von Fach- und Führungskräften sowie Spezialisten, die mit dem gesuchten Anforderungsprofil übereinstimmen.
Diese Vorgehensweise ermöglicht es uns, den Kontakt mit Interessenten und potenziellen Kandidaten sehr diskret und zeitnah aufzunehmen.
Somit können wir auch potentielle Kandidaten erreichen, die über andere Suchwege nicht identifizierbar sind.
Ebenso erreichen wir auf diese Weise auch Kandidaten, deren Wechselmotivation zunächst eher gering ist.
In Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle setzen wir auf Wunsch zur Unterstützung des Executive Search das Instrument der Stellenanzeige in Printmedien und im Internet ein.
LIPPERT Personalberatung unterstützt Sie diskret, schnell und kompetent bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Ihrem Unternehmen.
Der angenehme Aspekt jeder unserer Personalberatungen ist der Erfolg,
Erfolg ist das Ergebnis unserer gemeinsamen Aufgabe.
Die Grundlage für den kontinuierlichen Erfolg von LIPPERT Personalberatung im Executive Search ist unsere weitreichende Erfahrung und das hohe Verständnis für die Unternehmens- und Positionsanforderungen in der Energiewirtschaft.
Dank unserer Branchenkenntnis, unserer sehr guten Kontakte und unserer effizienten Arbeitsweise finden wir in kürzester Zeit nicht nur den am besten qualifizierten Kandidaten, sondern wir finden den Kandidaten der auch am besten zu Ihrem Unternehmen passt.
Mittelständische Unternehmen werden von uns ebenso individuell und lösungsorientiert beraten wie große internationale Konzerne.
Zur Suche von geeignetem und hochqualifiziertem Personal setzen wir in der Regel das Instrument des Executive Search (auch Headhunting genannt) ein.
Der Begriff "Executive Search" steht für die individuelle, gezielte und direkte Ansprache (Direct Search) von Fach- und Führungskräften sowie Spezialisten, die mit dem gesuchten Anforderungsprofil übereinstimmen.
Diese Vorgehensweise ermöglicht es uns, den Kontakt mit Interessenten und potenziellen Kandidaten sehr diskret und zeitnah aufzunehmen.
Somit können wir auch potentielle Kandidaten erreichen, die über andere Suchwege nicht identifizierbar sind.
Ebenso erreichen wir auf diese Weise auch Kandidaten, deren Wechselmotivation zunächst eher gering ist.
In Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle setzen wir auf Wunsch zur Unterstützung des Executive Search das Instrument der Stellenanzeige in Printmedien und im Internet ein.
LIPPERT Personalberatung unterstützt Sie diskret, schnell und kompetent bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Ihrem Unternehmen.
Der angenehme Aspekt jeder unserer Personalberatungen ist der Erfolg,
Erfolg ist das Ergebnis unserer gemeinsamen Aufgabe.
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