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Personalberatung
Executive Search Consultants
Interim-Manager/innen werden in der Regel umgehend, für die oberste und mittlere Führungsebene, in unterschiedlichen Phasen einer Unternehmensentwicklung, benötigt.
LIPPERT Personalberatung reagiert unmittelbar auf Ihren aktuellen Bedarf z. B. bei:
- Überbrückung von personellen Ausfällen und Vakanzen (Übergangsmanagement)
- Krisenmanagement
- Restrukturierung / Sanierung von Unternehmensteilen
- Unternehmensübergang und -nachfolge
- Kauf oder Verkauf eines Betriebsteiles oder des gesamten Unternehmens
- Zeitlich begrenzte Projektarbeit
- Wissens- und Methodentransfer ins Unternehmen
LIPPERT Personalberatung unterstützt Sie durch zusätzliche Spezialisten auf Zeit, aus unserem Energiewirtschafts-Netzwerk an hochqualifizierten Interim Managern.
Wir sind in der Lage innerhalb kürzester Zeit, Ihnen einen für die spezifische Aufgabenstellung passenden Interim Manager mit der richtigen Führungs- und Branchenerfahrung aus unserem Bestand an erfahrenen Managern anzubieten.
Die für das Unternehmen benötigten Managementfähigkeiten (Skills) werden bedarfsgerecht für den jeweiligen Einzelfall, nur für den erforderlichen Zeitraum, eingekauft.
Eine schnelle und richtige Besetzung sichert die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens!
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- Kauf oder Verkauf eines Betriebsteiles oder des gesamten Unternehmens
- Zeitlich begrenzte Projektarbeit
- Wissens- und Methodentransfer ins Unternehmen
Die für das Unternehmen benötigten Managementfähigkeiten (Skills) werden bedarfsgerecht für den jeweiligen Einzelfall, nur für den erforderlichen Zeitraum, eingekauft.
Eine schnelle und richtige Besetzung sichert die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens!
Interim Management in der Energiewirtschaft
