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Personalberatung
Executive Search Consultants

LIPPERT

Personalberatung ist ein branchenspezialisiertes Personalberatungsunternehmen.
Wir konzentrieren uns auf unsere Kernkompetenz,

die Personalberatung in der
Energiewirtschaft.


Die Grundlage für den Erfolg von

LIPPERT

Personalberatung ist unsere weitreichende Erfahrung
und das hohe Verständnis für die Unternehmens- und Positionsanforderungen in der Energiewirtschaft.

Unsere Branchenspezialisierung sowie die individuellen Management- und Branchenkenntnisse
unserer Berater machen uns so erfolgreich.


Die Vorteile von
LIPPERT Personalberatung liegen auf der Hand:



• Zeitersparnis / Wirtschaftlichkeit:



Der administrative Aufwand für das Schalten von Anzeigen, Bewerbungen auswerten, Lebensläufe
nachvollziehen, Zeugnisse analysieren, Vorselektieren, Assessment­-Center durchführen usw. ist
in der Regel sehr hoch und bindet Ressourcen - dieser Aufwand entfällt für Sie komplett.

Die sonst gebundenen Ressourcen können anders genutzt werden, sie haben mehr Zeit für das
Kerngeschäft.

Sie sparen Zeit und reduzieren die Kosten!




Effizienz / Schnelligkeit:



Wir verfügen über ein hervorragendes Netzwerk, an Top-Kandidaten und Spezialisten aus der Energiewirtschaft, auf das wir sofort zurückgreifen können.
Zudem haben wir Zugriff auf externe Datenbanken, hierdurch sind wir u. a. auch in der Lage geeignete Kandidaten in Auslandsmärkten zu finden.

Täglich erreichen uns zahlreiche Bewerbungen von Kandidaten aus der Energiewirtschaft, die sich beruflich neu orientieren möchten und sich vertrauensvoll an uns wenden. Wir kennen die Branche, man kennt uns und wir wissen was dort geschieht.
Durch unsere sehr guten Kontakte haben wir Zugriff auf Kandidaten, die für Andere nicht erreichbar sind.

Dank unserer Branchenkenntnis, unserer sehr guten Kontakte und unserer effizienten Arbeitsweise finden wir in kürzester Zeit nicht nur den am besten qualifizierten Kandidaten, sondern wir finden den Kandidaten der auch am besten zu Ihrem Unternehmen passt.

Eine schnelle Besetzung sichert die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens!




Kompetenz / Branchenkenntnis

:

Die speziellen Fach­kenntnisse einer professionellen Personalberatung gehören zu unseren Kern­kompetenzen.
Wir verfügen über die nötige Kompetenz in der analytischen, professionellen und präzisen Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich ihrer Fachkompetenz, Persönlichkeit, Führungspotenzial und Wertevorstellungen.

Unsere Berater sind ausschließlich Spezialisten der Energiewirtschaft und verfügen daher über das nötige Verständnis für die Besonderheiten der Branche.
Sie sind aufgrund eigener Erfahrungen in dieser Branche überaus erfolgreich.

Wir sind in der Lage fachspezifisch zu argumentieren und sind somit in der Lage, Kandidaten eingehend von der Wertigkeit eines Wechsels zu überzeugen.

Unsere erfahrenen Berater mit Branchenkompetenz haben ein Gespür für Menschen - für die richtige Entscheidung.

Unsere Erfahrung, unser Know-how, unser strategisches und zielgerichtetes Vorgehen gibt uns die erforderliche Beurteilungssicherheit.

Wir finden nicht nur den am besten qualifizierten Kandidaten, wir finden den Kandidaten der auch am besten zu Ihrem Unternehmen passt.

Die Kompetenz von LIPPERT Personalberatung verhindert Folgekosten durch Nichtbesetzung und schützt Sie vor Fehlentscheidungen!

Richtige Besetzungen sichern Wachstum und Erfolg eines Unternehmens!


                                                                       

Zuständigkeit / Informationen:



Wir informieren kontinuierlich und umfassend über den jeweiligen Projektstand.
Jeder Berater erbringt die Beratungsleistung persönlich, d. h. Sie haben durch alle Prozesse hindurch immer einen festen Ansprechpartner.

Unsere Berater informieren kompetent, zuverlässig und mit der nötigen Diskretion.
Ein fließender Austausch von Informationen ermöglicht Transparenz in den Prozessen.

Sie sind immer informiert und kennen den aktuellen Stand im Projektverlauf!




Kostentransparenz / Risikominimierung:



Bei

LIPPERT

Personalberatung erhalten Sie Kostentransparenz und Kostensicherheit durch den Abschluss einer festen Vereinbarung über ein Gesamthonorar.

Wir arbeiten mit Festpreisgarantie, es entstehen Ihnen keine nachträglichen oder zusätzlichen Kosten.

Zudem gibt Ihnen

LIPPERT

Personalberatung eine Erfolgsgarantie!
Sollte das Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten 6 Monate wieder gelöst werden, so wird

LIPPERT

Personalberatung erneut, kostenfrei, in der Sache für Sie tätig.

LIPPERT

Festpreisgarantie und

LIPPERT

Erfolgsgarantie minimieren das Risikos für den Auftraggeber bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen!


                                                                       

Diskretion:


Absolute Vertraulichkeit ist die Grundlage unserer Arbeit.

Diskretes Vorgehen in jeder Phase des Projektes sichern wir Ihnen zu!





LIPPERT

Personalberatung bietet Ihnen stets individuelle, zielgerichtete  Lösungen unter Berücksichtigung des Arbeitsumfeldes, der Unternehmenskultur und der spezifischen Anforderung an die jeweils zu besetzende Position.


Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Team der LIPPERT Personalberatung




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